Молодёжный образовательный форум «Амур», первая смена которого стартует в Хабаровском крае 6 июня, проводит набор технологов образовательной программы. Он продлится до 5 мая, а обучение будущих специалистов пройдёт с 10 по 31 мая в очном и дистанционном форматах.

Технологи на форуме «Амур» будут отвечать не только за продуктивность его участников, но и за то, чтобы направлять людей на достижение результата с учётом особенностей их личностей, стилей работы, целей. Технологи обеспечат конструктивные групповые обсуждения смыслов смен форума, в которых будут созданы как новые решения, так и новые взгляды на решения прошлых задач. При отборе технологов больше шансов попасть в команду будет у действующих коучей, бизнес-тренеров, психологов, специалистов по мотивации и так далее.

«По итогам прошлых лет у форума «Амур» уже сформировался пул профессиональных технологов. У молодёжи Хабаровского края есть шанс стать частью опытной команды. В результате форум «Амур» в 2019 году сформирует сильную региональную команду технологов, которая будет востребована при организации других масштабных проектов», – рассказал директор форума «Амур» Максим Косенко.

Отбор технологов будет проходить в два этапа вплоть до 5 мая. Для участия в нём необходимо заполнить анкету и отправить документ на почту coach.bondarchuk@gmail.com. Кандидаты, прошедшие первичный отбор, будут приглашены на собеседование. Победителей ждёт насыщенная образовательная программа.

Напомним, молодёжный форум «Амур» стартует в июне двумя сменами. Первая, «Культурный максимум», пройдет с 6 по 12 июня и будет приурочена к Году театра в России. На ней ожидают более 200 артистов, музыкантов, художников, танцоров, дизайнеров и фотографов. В рамках второй смены, «Компетенции будущего», с 15 по 21 июня пройдут стажировки для представителей работающей молодёжи, специалистов по молодёжной политике, индивидуальных предпринимателей.

Всего за три года проведения форум «Амур» посетило 2250 участников со всей России. 150 проектов были поддержаны государственными грантами, 38 человек стали стажёрами в крупных дальневосточных компаниях и правительственных учреждениях.

Уточнить информацию можно на официальной странице молодёжной площадки в социальной сети ВКонтакте, или по телефону «горячей линии» 8 (999) 080-20-91.